Los portales de empleo se han convertido en un recurso cada vez más utilizado. Sus ventajas son evidentes tanto para el empresario como para los demandantes de empleo. Para los primeros, porque permite el acceso a una gran base de datos en la que puede realizar búsquedas que combinen distintos criterios o filtros de selección, a un coste nada elevado. Para quienes buscan empleo es una forma también cómoda y gratuita de participar en numerosos procesos selectivos y de gestionar la información sobre las ofertas de empleo.